TOP > 研修 > 日中コミュニケーション研修 > 中国人部下と働く日本人マネージャー向けコミュニケーション研修
DVDで学ぶ ライブビジネス中国語
リアルなシーンで中国語での業務をバーチャル体験ができる画期的な新刊!
これだけは知っておきたい中国人の常識と非常識
日本人が中国人を理解するための極意を分かりやすく解説しています。
中検4級レベルで勝負する!ビジネス中国語
「突然仕事で中国語が必要になった」「学生時代にかじった中国語をやり直してビジネスに生かしたい」という方にお勧めの1冊。
=対象となる方=
・部下(アルバイトやパートも含む)に中国人がいる。
・中国に赴任し、現地にて中国人を使用、管理する必要がある。
・なかなか中国人部下のモチベーションを高められない。
・中国人部下とのコミュニケーション方法に戸惑っている。
=対象人数=
20名以下
=研修形式=
ゲーム+講義+ディスカッション
この研修を受講された方のご感想はこちら
| 異文化体験 | 海外経験のない方が多い場合は、まず異文化体験をして頂きます。ゲームを通して言葉や自分が考える常識が通用しない時、どんな気持ちになるか、どうすれば意思疎通できるかを考えます。 |
|---|---|
| 中国人を知る | 講義を通じて、中国人の考え方の最も基本となる中華思想や中国式ナショナリズムについて理解を深めます。日本人と中国人の違いに焦点を合わせて民族性、地域差、メンツや歴史に対する考え方について講義します。 |
| 中国人の常識 | 誤解が生じやすい数字、色、動物、縁起のよいもの、挨拶(ありがとうとすみません)、頼みごとと頼まれごと、「問題ない」と「できる」についてもご紹介します。 |
| 中国の商習慣 | とくにビジネスの場で知って頂きたい項目(商売/仕事/損得/価格と品質/上司と部下/公と私/集団と個人)について講義します。 |
| 中国式コミュニケーション術 | 中国人同士のコミュニケーション方法を理解し、日本人と中国人の違いに焦点を合わせて人間関係、贈り物、食事、酒とタバコ、金銭感覚(割り勘)、家族と同僚、声のかけ方などについて講義します。 |
| 中国人のモチベーション向上 | 上述の内容を踏まえ、中国人のより高いモチベーションを引き出す方法を講義します。具体的には方向性を見極める⇒本人の目標を見極める⇒言葉の伝達⇒個人のメリットに訴える⇒帰属意識を強調する。 |